เรื่องเล่าในพื้นที่

คอลัมน์เก็บมาฝาก

นายทาคาโอะ อาสึกะ ประธานบริหารบริษัทเดอะ เปียลา อิงค์ ซึ่งทำธุรกิจด้านการตลาดในประเทศญี่ปุ่น ตัดสินใจให้วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้น 6 วันต่อปี แก่พนักงานผู้ไม่สูบบุหรี่ เพื่อเป็นการชดเชยเวลาที่พวกเขาต้องทำงานมากกว่าพนักงานที่สูบบุหรี่

นโยบายนี้เกิดขึ้น หลังจากเมื่อเดือนที่ผ่านมา มีพนักงานผู้ไม่สูบบุหรี่คนหนึ่งเขียนข้อความร้องเรียนใส่ลงไปในกล่องรับความคิดเห็นของบริษัท ชี้ให้เห็นว่า การออกไปพักเพื่อไปสูบบุหรี่ของพนักงานในบริษัทเป็นปัญหา เนื่องจากบริษัทดังกล่าวตั้งอยู่ที่ตึกสูงขั้น 29 ทำให้ผู้ที่ต้องการสูบบุหรี่ต้องลงไปถึงชั้น 1 เพื่อสูบบุหรี่ เท่ากับเสียเวลาไปอย่างน้อย 15 นาที ในการขึ้น - ลง ทำให้พวกเขาเสียเปรียบ เพราะต้องทำงานมากกว่าเพื่อนร่วมงานเหล่านั้น 

หลังจากที่บริษัทเดอะ เปียลา อิงค์ ได้มีการปรับเงื่อนไขการทำงาน ทำให้มีอีกหลายบริษัทในประเทศญี่ปุ่นได้มีการปรับเงื่อนไขการทำงานเพิ่มเป็น 30 แห่ง มีพนักงานกว่า 120 คนที่ได้วันหยุดประจำปีเพิ่มจากการปฏิบัติตามข้อกำหนด และมีพนักงานบริษัทจำนวน 4 คนเลิกสูบบุหรี่ได้เป็นการถาวร

คนรุ่นใหม่ในญี่ปุ่นไม่นิยมสูบบุหรี่แล้ว 

รายงานจากกระทรวงสาธารณสุขของญี่ปุ่นในปี 2016 ว่า อัตราการสูบบุหรี่ในญี่ปุ่นลดลงต่ำกว่า 20% เป็นครั้งแรกคือตกไปอยู่ที่ 19.8% ในหมู่นักสูบบุหรี่ที่สูบทุกวันเป็นประจำ และถ้าเทียบกับปี 2013 ถือว่าลดลงไป 1.8% อัตราที่ลดลงเป็นเพราะประชาชนชาวญี่ปุ่นให้ความสำคัญกับโรคมะเร็งปอดและใส่ใจกับปัญหาด้านสุขภาพอื่นๆ ที่จะตามมา 

ถือว่าลดลงในรอบ 15 ปีที่ผ่านมา กระทรวงสาธารณสุขไม่หยุดแค่นั้น เพราะกำลัวมองหามาตรการใหม่ๆ ที่จะสร้างข้อจำกัดสำหรับการสูบบุหรีทให้เข้มงวดมากขึ้นกว่านี้ ก่อนที่จะมีการจัดงานโอลิมปิกขึ้นในปี 2020 ที่จะถึงนี้ 

หากหลายๆ ฝ่ายร่วมกัน ทำให้การสูบบุหรี่ยากลำบากขึ้น ก็จะนำไปสู่การเลิกสูบบุหรี่ได้ในที่สุด 

ข้อมูลจากหนังสือพิมพ์โพสต์ทูเดย์ 

เรียบเรียงข้อมูลโดย กองบรรณาธิการ Smartonline 

วันที่ 10 พฤศจิกายน 2560